Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là mong muốn của biết bao người. Có người đi vì tiền lương tốt, có người vì yêu âm nhạc, điện ảnh cũng có người vì văn hóa Hàn Quốc. Các bạn cần hiểu rõ về điều kiện, chi phí, thủ tục, hồ sơ xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Và hơn hết, mục đích của bạn là gì? Và xuất khẩu lao động Hàn Quốc thực sự có đáp ứng được điều đó hay không? Để giải đáp những thắc mắc này, hãy cùng MD Việt Nam tìm hiểu nhé!
Giới thiệu về đất nước Hàn Quốc
Hàn Quốc là một trong ba quốc gia phát triển nhất Châu Á và nằm trong Top 10 trên thế giới. Quốc gia này có rất nhiều công ty, tập đoàn lớn mạnh xâm chiếm trên thị trường thế giới như: SamSung, GM Deawoo hay Huyndai. Hàn Quốc hiện tại đứng thứ 34 trên thế giới thu nhập bình quân đầu người.
Hàn Quốc cũng là một trong những nước có mức xuất khẩu lao động cao trên thế giới. Nước này cung cấp việc làm cho hàng triệu công nhân từ các nước Trung Đông và Đông Nam Á.
Xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc là việc cho phép công dân của nước khác đến Hàn Quốc để làm việc. Hàn Quốc là một trong những nước có nền kinh tế phát triển nhất Đông Á, và nhiều người từ các nước xung quanh muốn đến để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn.
Các yêu cầu để xuất khẩu lao động tới Hàn Quốc bao gồm: cần có một số liệu hợp lệ về tình trạng sức khỏe, chứng minh tài chính, và kinh nghiệm làm việc tương ứng với công việc mà họ muốn làm.
Xuất khẩu lao động Visa E-7 Hàn Quốc
Visa E-7 là loại visa dành cho lao động có tay nghề cao. Có thể gọi là visa chuyên ngành hay visa kỹ sư. tay nghề cao làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc. Lượng du học sinh tại Hàn Quốc đang có xu hướng sau khi học chuyên ngành hoặc học nghề xong sẽ chuyển hướng sang xin visa E-7 để làm việc lâu dài tại Hàn Quốc hơn.
Thời hạn Visa E-7
Visa E-7 thường có thời hạn từ 2-5 năm tuy vào vào hợp đồng giữa người lao động và chủ doanh nghiệp ký kết. Đây là loại visa dài hạn mà nhiều lao động mong muốn có được. Với visa E-7, người lao động sẽ hoàn toàn yên tâm khi làm việc chuyên môn tại Hàn Quốc mà không cần lo nghĩ về vấn đề visa bị hết hạn. Chính phủ Hàn Quốc luôn có chế độ đặc biệt dành cho người lao động có tay nghề cao.
Chế độ và quyền lợi khi tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc Visa E-7
- Đảm bảo mức thu nhập bình quân khởi điểm từ 1.500USD – 2.000USD/tháng.
- Được chủ sử dụng lao động tài trợ vé máy bay cho cả 2 chiều.
- Được chu cấp chỗ ăn ở kèm theo nhiều tiện nghi sinh hoạt miễn phí khác.
- Sử dụng Visa E-7, người lao động có thể được về nước thăm gia đình ngay cả trong thời gian đang thực hiện hợp đồng.
- Sau 2 năm có thể đưa vợ con sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.
Điều kiện để được cấp Visa E-7 Hàn Quốc
Với người mong muốn xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo diện visa E-7, người lao động phải hội tụ đầy đủ các điều kiện sau đây:
– Tuổi từ 18-43 tuổi
– Giới tính: Nam/Nữ
– Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng (có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên). Hệ Đại học không cần kinh nghiệm
– Giấy khám sức khỏe: Giấy test Viêm gan B và lao phổi (Bệnh viện tuyến huyện trở lên)
Hồ sơ xuất khẩu lao động Visa E-7 Hàn Quốc
– Bản test viêm gan B và lao phổi
– Bản khai CV, bản cam kết theo mẫu công ty
– Hộ chiếu bản gốc
– Tư pháp số 2 bản gốc
– Ảnh: 10 tấm 3.5×4.5 và 5 tấm 4×6 ảnh nền trắng (áo màu cũng được) mới chụp, hạn chế chỉnh sửa Photoshop
– Bằng cấp, bảng điểm theo quy định
– Lao động phải có tư pháp số 2 chưa bị dính án
– Lao động chưa bị từ chối visa vào Hàn dưới bất kỳ hình thức nào
Visa E7-3 là gì?
Visa E-7 sẽ được chia thành 4 nhóm chính, đó là: nhân lực chuyên môn (E7-1), nhân lực chuẩn chuyên môn (E7-2), nhân lực cho nhóm ngành nghề thông thường (E7-3) và nhân lực phổ thông có tay nghề (E7-4). Trong đó, Visa E7-3 là một loại visa dành cho người lao động nhóm ngành nghề thông thường, người ta thường gọi là visa lao động phổ thông. Như vậy, nếu bạn là người chưa có trình độ chuyên môn đủ và kinh nghiệm lâu năm, muốn làm việc tại Hàn Quốc thì cần xin được visa E7-3 Hàn Quốc này.
Chương trình tuyển XKLĐ làm việc tại Tập đoàn Huyndai, Visa E7-3 Hàn Quốc
Thông tin tuyển dụng
- Công ty tiếp nhận: Tập đoàn Huyndai
- Địa điểm: Làm việc tại nhà thầu hoặc nhà cung cấp do Tập đoàn Huyndai chỉ định.
- Số lượng: 100 người/tháng chốt đơn vào 25 hàng tháng. Giới tính: Nam. Tuổi: 22-50.
Điều kiện tuyển dụng: Diện E7-3
- Yêu cầu nghề nghiệp và bằng cấp tối thiểu: FCAW 3G hoặc 4G.
- Điều kiện tham gia: Thi tay nghề trực tiếp với hiệp hội đóng tàu Hàn Quốc. Chưa có tay nghề sẽ được đào tạo.
- Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, HIV,…
- Đặc biệt không có tiền án tiền sự, chưa từng cư trú bất hợp pháp và không trượt Visa Hàn Quốc với bất kì hình thức nào.
Điều kiện làm việc:
- Làm việc từ T2-T6 hàng tuần, 1 ngày 9 tiếng (8h00-18h00) có nghỉ trưa 80p. Công việc tăng ca nhiều (tính tiền riêng theo từng thời điểm), tăng lương hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, thuế… theo quy định của Hàn Quốc.
- Lương cơ bản: 2.763.000won/tháng ~ 50 triệu đồng/tháng chưa tính tăng ca. Thu nhập gồm (Lương+Thưởng+Tăng ca) khoảng 50-65 triệu/tháng sau khi trừ thuế và bảo hiểm. Nhà ở trợ cấp 100%, ăn uống ít nhất 2 bữa/ngày (chỉ phải chi trả tiền điện, nước, ga…).
- Thời hạn hợp đồng: 3 năm (gia hạn hàng năm tùy theo quy định của pháp luật).
- Hưởng lương tháng 13. Visa E-7 là visa được gia hạn tới 5 năm, được chuyển sang visa F2 thường trú, F5 vĩnh trú để bảo lãnh gia đình qua cùng sinh sống và làm việc.
Chi phí đi xuất khẩu lao động trọn gói: 228 triệu đồng.
Kết luận
Thông qua những thông tin cơ bản và chính xác về dịch vụ xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện E-7. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn còn thắc mắc, muốn được tư vấn và giải đáp thì hãy liên lạc với MD Việt Nam để biết thêm thông tin chi tiết!
